1. Fakülte Kurullarına ve Fakülte Yönetim Kurullarına başkanlık etmek ve bu kurullarda alınan kararların uygulanmasını denetlemek,
2. Fakültenin misyon ve vizyonunun gerçekleştirilmesini sağlamak,
3. Fakülte birimleri arasında koordineli çalışmayı sağlamak,
4. Harcama Yetkilisi görevini yürütmek,
5. Fakülte ödenek ihtiyaçlarını Rektörlüğe bildirmek, Fakülte Yönetim Kurulu onayını da alarak fakülte bütçesini Rektörlüğe sunmak,
6. Fakültenin akademik ve idari kadro ihtiyaçlarını Rektörlüğe bildirmek,
7. Fakülte birimleri ve her düzeydeki akademik ve idari personeli üzerinde genel gözetim ve denetim görevini sürdürmek, disiplini sağlamak,
8. Fakültenin diğer birimler, kuruluşlar ve üst yönetim ile ilişkilerini düzenlemek, temsil görevini yerine getirmek,
9. Fakültenin ve bağlı birimlerinin öğretim kapasitesinin tam ve sürdürülebilir bir şekilde kullanılması ve geliştirilmesi,
10. Eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayın faaliyetlerinin düzenli bir şekilde yürütülmesini sağlamak,
11. Çalışma ortamında iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili hususların uygulanması konusunda gerekli hassasiyeti göstermek, etik çalışma iklimi ve çalışma barışına dikkat etmek,
12. Kanun ve yönetmeliklerle kendisine verilen diğer görevleri yapmak.
1. Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı ile yürütülen iş ve işlemler, yapılan yazışmaların ve süreçlerin yönetimi,
2. Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı ile yürütülen iş ve işlemler, yapılan yazışmaların ve süreçlerin yönetimi,
3. Basın ve Halkla İlişkiler Koordinatörlüğü ile yürütülen iş ve işlemler, yapılan yazışmaların ve süreçlerin yönetimi,
4. Fakülte Kurulu ve Fakülte Yönetim Kurulu işlerinin koordinasyonunu ve süreç yönetimini gerçekleştirmek,
5. Dekana, görevi başında olmadığı zamanlarda vekalet etmek,
6. Akademik Genel Kurul sunularında görev ve sorumluluk alanlarıyla ilgili verilerin hazırlanması sürecini yönetmek,
7. Dış İlişkiler Ofisi ile yürütülen iş ve işlemler, yapılan yazışmaların ve süreçlerin yönetimi sağlamak,
8. Erasmus, Farabi ve Mevlana programlarından yararlanmak isteyen öğrencilere yardımcı olmak, bölümlerle koordinasyonu sağlamak,
9. Faaliyet raporları ve mali raporlarda verilerin hazırlanması sürecini yönetmek,
10. Yatay geçiş, dikey geçiş, çift ana dal, yan dal, yabancı uyruklu öğrenci kabulü ile ilgili her türlü çalışmaları ve takibini yapmak, programların düzenlenmesini sağlamak,
11. Kariyer Gelişimi Uygulama ve Araştırma Merkezi ile yürütülen iş ve işlemleri, yapılan yazışmaları ve süreçleri yönetmek,
12. İşletmelerde Mesleki Eğitim Programı ile ilgili süreçlerin takip ve koordinasyonunu sağlamak.
13. Staj ile ilgili iş ve işlemleri yönetmek,
14. Değerlendirme ve kalite geliştirme çalışmalarının yıllık raporlarını hazırlamak ve Dekanlığa sunmak,
15. Bölümler tarafından yapılan ders görevlendirmelerinin denetimini yapmak,
16. Bölüm Başkanlıklarınca çözüme kavuşturulamayan öğrenci sorunlarını Dekan adına dinlemek ve Öğrenci İşleri Sorumlusuyla çözüme kavuşturmak,
17. Fakülte ile bağlantılı Gezi, Teknik Gezi gibi etkinliklerle ilgili süreçleri yürütmek,
18. Topluma katkı faaliyetlerini yürütmek,
19. İlgili kanun ve yönetmeliklerle verilen görevleri yapmak.
1. Personel Daire Başkanlığı ile yürütülen iş ve işlemler, yapılan yazışmaların ve süreçlerin yönetimi,
2. Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı ile yürütülen iş ve işlemler, yapılan yazışmaların ve süreçlerin yönetimi,
3. İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı ile yürütülen iş ve işlemler, yapılan yazışmaların ve süreçlerin yönetimi,
4. Bilgi İşlem Daire Başkanlığı ile yürütülen iş ve işlemler, yapılan yazışmaların ve süreçlerin yönetimi,
5. Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı ile yürütülen iş ve işlemler, yapılan yazışmaların ve süreçlerin yönetimi,
6. Döner Sermaye İşletme Müdürlüğü ile yürütülen iş ve işlemler, yapılan yazışmaların ve süreçlerin yönetimi,
7. Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı ile yürütülen iş ve işlemler, yapılan yazışmaların ve süreçlerin yönetimi,
8. Bilimsel Araştırma Projeleri Koordinatörlüğü ile yürütülen iş ve işlemler, proje ve danışmanlık işlerine dair süreçlerin yönetimi,
9. Görev alanına giren konularda komisyonlar kurmak, komisyon çalışmalarının takibini yapmak ve süresi içinde sonuçlandırılmalarını sağlamak,
10. Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi ile yürütülen iş ve işlemler, yapılan yazışmaların ve süreçlerin yönetimi,
11. Üniversite Sanayi İşbirliği Geliştirme Uygulama ve Araştırma Merkezi ile yürütülen iş ve işlemler, yapılan yazışmaların ve süreçlerin yönetimi,
12. Fakülte Kurulu ve Fakülte Yönetim Kurulu işlerinin koordinasyonunu ve süreç yönetimini gerçekleştirmek,
13. Dekana, görevi başında olmadığı zamanlarda vekalet etmek,
14. Akademik Genel Kurul sunularında görev ve sorumluluk alanlarıyla ilgili verilerin hazırlanması sürecini yönetmek,
15. Faaliyet raporlarında verilerin hazırlanması sürecini yönetmek,
16. İlgili kanun ve yönetmeliklerle verilen görevleri yapmak.
1. Fakültede görev yapan idari personelin yönetim, denetim ve gözetim görevini yerine getirmek,
2. Fakültede işleyişin aksamaması için her türlü ihtiyacı zamanında tespit etmek, sağlanması için gerekli tedbiri almak,
3. Fakültenin güvenliğinin sağlanması için gerekli tedbirleri almak, bu tedbirlerin uygulanmasını izlemek,
4. İdari birimlerden çıkan her türlü yazışma ve diğer evrakı kontrol etmek, idari işlerin gerektiği gibi yapılmasını sağlamak,
5. Fakültede kullanılan her türlü tesis ve cihaz ve eşyanın bakım ve onarım işlerinin zamanında yapılmasını sağlamak,
6. Fakülte binalarının tadilat ve onarımlarının zamanında yapılmasını sağlamak,
7. Çalışma odaları ve dersliklerle ilgili ihtiyaçların belirlenmesi, hazırlıkların gözden geçirilmesi ve çalışmaların denetlenmesini sağlamak( İdare Amiri ile beraber)
8. Fakülte Yönetim Kurulu ve Fakülte Kurulunda raportörlük görevini yürütmek,
9. Fakülte “Gerçekleştirme Görevlisi” olarak mali işlerin takibini ( ek ders ve ders yükü, döner sermaye ve maaş vb ) yapmak.
10. Fakülteye alınacak ya da diğer birimlerde yaptırılacak araç, gereç ve malzemelerle ilgili olarak birim amirleri ile görüşmelerde bulunmak, onların görüş ve önerilerini almak.
11. Evrak Kayıt Kontrol ve Takibi, Dosyalama, Arşiv, İstatistik ve Veri Tabanı çalışmalarının sağlıklı bir şekilde yürütülmesini sağlamak.
12. Fakültede açılacak kitap sergileri, stantlar ile asılmak istenen afiş ve benzeri talepleri incelemek, denetlemek.
13. Yıllık akademik Faaliyet Raporlarının, stratejik planların, uyum eylem planları ve denetim raporlarının hazırlanması ve denetiminin yapılmasını sağlamak.
14. Çalışma ortamında iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili hususların uygulanması konusunda gerekli uyarıları yapmak. İlgili hususların uygulanması konusunda gerekli hassasiyeti göstermek, etik çalışma iklimi ve çalışma barışına dikkat etmek. Göreviyle ilgili evrak, eşya, araç ve gereçleri korumak ve saklamak
15. İlgili kanun ve yönetmeliklerle verilen görevleri yapmak.
1. Bölüm kurullarına başkanlık etmek,
2. Fakültenin misyon ve vizyonunun gerçekleştirilmesini sağlamak,
3. Bölümün ihtiyaçlarını Dekanlık Makamına yazılı ve sözlü olarak bildirmek,
4. Fakülte Dekanlığı ile kendi bölümü arasındaki her türlü yazışmanın sağlıklı bir şekilde yapılmasını sağlamak,
5. Bölümüne bağlı öğretim elemanlarının görev sürelerinin uzatılmasında bölüm görüşünü yazılı olarak Dekanlık Makamına bildirmek,
6. Bölümün ders dağılımının öğretim elemanları arasında dengeli bir şekilde yapılmasını sağlamak,
7. Bölümde eğitim-öğretimin düzenli bir şekilde sürdürülmesini sağlamak,
8. Bölümü temsil etmek üzere Fakülte Kurulu Toplantılarına katılmak,
9. Bölümde görevli öğretim elemanlarının görevlerini yapıp yapmamalarını izlemek ve denetlemek,
10. Sınav programlarının hazırlanmasını, sınavların düzenli ve zamanında yapılmasını sağlamak,
11. Ek ders ve sınav ücret çizelgelerinin öğretim elemanları tarafından zamanında hazırlanmasını sağlamak,
12. Öğrencilerin başarı durumlarını gözlemlemek. Bölüm öğrencilerinin eğitim-öğretime yönelik sorunlarıyla ilgilenmek, gerekirse sınıf öğrenci temsilcisi/bölüm öğrenci temsilcisi, bölüm öğrenci işleri sorumlusu ve öğrenci işlerinden sorumlu dekan yardımcısı ile toplantılar yapmak,
13. Bölümün eğitim-öğretimle ilgili sorun ve taleplerini tespit ederek Dekanlığa iletmek,
14. Çalışma ortamında iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili hususların uygulanması konusunda gerekli uyarıları yapmak. İlgili hususların uygulanması konusunda gerekli hassasiyeti göstermek, etik çalışma iklimi ve çalışma barışına dikkat etmek. Göreviyle ilgili evrak, eşya, araç ve gereçleri korumak ve saklamak,
15. İlgili kanun ve yönetmeliklerle verilen görevleri yapmak.
1. Akademik takvimde belirtilen akademik görevlerini zamanında ve eksiksiz uygulamak.
2. Bilimsel araştırmalar yapmak ve yayımlar yayınlamak,
3. Oluşturulan akademik kurullarda ve Bölüm Başkanının diğer görevlendirmeleri ile ilgili işlerde kendisine düşen görevi yapmak,
4. Dekanın uhdesindeki toplantılara fakülteyi temsil etmek için katılmak,
5. Akademik ders programlarını hazırlamak, planlamak ve eksiksiz yürütülmesini sağlanmak,
6. Eğitim-öğretim yılı sonunda bir yıllık akademik performans göstergelerini kapsayan (eğitim-öğretim, yayın, bildiri, proje, teknik gezi vb.) faaliyetlerini hazırlayıp bölüme sunmak,
7. Her yarıyıl sonunda verdiği derslerle ilgili ders dosyalarının tamamlayarak Bölüm Başkanlığına sunmak, sınav evraklarının ve ödevlerle ilgili bilgilerinin bölüm arşivine iletilmesini sağlamak,
8. Her eğitim-öğretim yılı sonunda sorumlusu olduğu dersler için öğrenciler tarafından doldurulan “Ders Sorumlusunu Değerlendirme Formu” sonuçlarına göre gelişim çalışmaları yapmak,
9. Öğrencilerine rehberlik ve danışmanlık yapmak,
10. Öğrencilerin fakülteye ve çevreye oryantasyonlarını sağlanmak,
11. Sorumlusu olduğu derslerde yapılacak değişikliklerin onayı için Bölüm Başkanlığına başvurmak,
12. Üyesi bulunduğu kurul toplantılarına katılmak,
13. Yarıyıl başlarında lisansüstü, Üniversite İçi ve Dışı başka birimlerde/programlarda okutacağı derslerle ilgili olarak Bölüm Başkanlığına bilgi vermek,
14. Sorumlu olduğu derslerin sınav değerlendirme sonuçlarının süresi içinde Öğrenci İşlerine iletmek/iletilmesini sağlamak,
15. Ders kayıtlarının düzenli bir biçimde yapılabilmesi öğrenci danışmanlığı yapmak,
16. Ders notlarının düzenli bir biçimde otomasyon sistemine girilmesini sağlamak,
17. Bağlı olduğu süreç ile ilgili olarak üst yöneticileri tarafından verilen diğer iş ve işlemleri yapmak,
18. Çalışma ortamında iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili hususların uygulanması konusunda gerekli uyarıları yapmak. İlgili hususların uygulanması konusunda gerekli hassasiyeti göstermek, etik çalışma iklimi ve çalışma barışına dikkat etmek. Göreviyle ilgili evrak, eşya, araç ve gereçleri korumak ve saklamak,
19. İlgili kanun ve yönetmeliklerle verilen görevleri yapmak.
1. Bölüm içi eğitim-öğretim faaliyetlerine yardımcı olmak,
2. Bölüm içi ilgili komisyonlarda görev almak ve yerine getirmek,
3. Dekan ve bölüm başkanının öngördüğü toplantılara katılmak,
4. Fakülte ile diğer birimler arası koordinasyonunda katkı sağlamak,
5. Öğrenci rehberlik ve danışmanlığına katkı sağlamak,
6. Öğrencilerin Fakülteye ve çevreye oryantasyonlarını sağlanmak,
7. Sınavlarda-Staj-Final-Bütünleme sınavlarında gözetmen olarak görev yapmak,
8. Bilimsel araştırmalar ve yayımlar yapılmasında katkıda bulunmak,
9. Bağlı olduğu süreç ile üst yöneticileri tarafından verilen diğer iş ve işlemleri yapmak,
10. Çalışma ortamında iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili hususların uygulanması konusunda gerekli uyarıları yapmak. İlgili hususların uygulanması konusunda gerekli hassasiyeti göstermek, etik çalışma iklimi ve çalışma barışına dikkat etmek.
11. Göreviyle ilgili evrak, eşya, araç ve gereçleri korumak ve saklamak,
12. İlgili kanun ve yönetmeliklerle verilen görevleri yapmak.
1. Dekanlık Sekretaryasını yapmak,
2. Dekanlığımıza gelen birim içi, birim dışı ve kurum dışı dilekçelerin Fakülte Yönetimi çerçevesinde icrasını yapmak,
3. EBYS sisteminde gelen evrak oluşturmak,
4. Fakülte Kurulu kararları ve birimlere yazışmalar yapmak,
5. Yönetim Kurulu kararları ve birimlere yazışmalar yapmak,
6. Disiplin Kurulu kararları ve birimlere yazışmalar yapmak,
7. Akademik Teşvik İşlemlerini yapmak,
8. Öğrenci İşleri ve SKSDB ve fakülteler ile ilgili her türlü yazışmaları yapmak,
9. Çalışma alanındaki Resmi Posta gönderimi işini takip etmek,
10. Çalışma alanıyla ilgili kanun, kanun hükmünde kararname, yönetmelik, yönerge, tüzük, genelge vb. takibini yapmak,
11. Amirlerince verilen tüm yazılı ve sözlü görevleri yerine getirmek.
1. Sorumlu olduğu bölümlerle ilgili yazışmalar yapmak,
2. Bölüm Kurul Kararları ile ilgili gündemi yazmak, kararları yazmak
3. Gelen öğrenci dilekçelerini alarak gerekli işlemleri yapmak,
4. EBYS sisteminde gelen evrak oluşturmak,
5. Çalışma alanıyla ilgili Resmi Posta gönderimi işini takip etmek,
6. Yazıları genelge ve talimatlar uyarınca doğru ve düzgün olarak yazmak ve bekletmeden ilgililere dağıtılmasını sağlamak,
7. Çalışma alanıyla ilgili kanun, kanun hükmünde kararname, yönetmelik, yönerge, tüzük, genelge vb. takibini yapmak,
8. Amirlerince verilen tüm yazılı ve sözlü görevleri yerine getirmek.
1. İdari ve Akademik Personel ile ilgili tüm işlemler yapmak, yazışmaları yapmak,
2. Personelin göreve başlama ve ayrılma işlemlerini yapmak,
3. Akademik ve idari personelin yurt içi ve yurtdışı görevlendirmeleri,
4. Akademik personel görevlendirmelerin takibini yapmak, Personel Bilgi Sistemine işlemek
5. Personel alım işlemleriyle ilgili yazışmalarını yapmak,
6. Akademik personelin görev süreleri, yükselme tarihlerini takip ederek gerekli yazışma ve başvuruların zamanında yapılmasını sağlamak.
7. Çalışma alanıyla ilgili Resmi Posta gönderimi işini takip etmek,
8. Çalışma alanıyla ilgili kanun, kanun hükmünde kararname, yönetmelik, yönerge, tüzük, genelge vb. takibini yapmak,
9. Amirlerince verilen tüm yazılı ve sözlü görevleri yerine getirmek.
1. Muhasebe ile ilgili birim içi ve dışı yazışmaları yapmak,
2. İdari ve Akademik Personel Maaş ve sosyal hakları ile ilgili tüm işlemler yapmak, yazışmaları yapmak,
3. Ders ücreti karşılığı görevlendirilen personelin maaşı,
4. Kesenek bildirimi ile ilgili tüm işlemler,
5. Öğretim Elemanlarının Ek Ders Ücret Ödemeleri ile ilgili işlemleri yapmak,
6. Akademik Teşvik İşlemlerini yapmak,
7. Çalışma alanıyla ilgili Resmi Posta gönderimi işini takip etmek,
8. Çalışma alanıyla ilgili kanun, kanun hükmünde kararname, yönetmelik, yönerge, tüzük, genelge vb. takibini yapmak,
9. Amirlerince verilen tüm yazılı ve sözlü görevleri yerine getirmek.
1. Taşınır Kayıt İle ilgili tüm işlemleri yapmak,
2. İş talep sisteminden talepleri oluşturmak,
3. Malzeme Talebi (EBYS)ve takibi yapmak
4. EBYS sisteminde gelen evrak oluşturmak,
5. Ofisler için oturma planı oluşturmak (isimlik, demirbaş listesi v.b) ve güncel tutmak,
6. Çalışma alanıyla ilgili Resmi Posta gönderimi işini takip etmek,
7. Çalışma alanıyla ilgili kanun, kanun hükmünde kararname, yönetmelik, yönerge, tüzük, genelge vb. takibini yapmak,
8. Amirlerince verilen tüm yazılı ve sözlü görevleri yerine getirmek.
1. BAP-Döner Sermaye Ödemeleri
2. Döner sermaye – BAP bütçe hazırlama ve takibini yapmak.
3. Jüri Ödemeleri
4. Satın almanın tüm işlemlerini( doğrudan temin, ihale v.b.) usulüne uygun bir şekilde yapmak ve ilgili her türlü yazışmayı yapmak,
5. Yurtiçi ve yurtdışı görevlendirmelerin harcırah işlemlerini yapmak,
6. Avans İşlemleri
7. Temizlik Personeli, izin, rapor ve puantaj takibi,
8. EBYS sisteminde gelen evrak oluşturmak,
9. Çalışma alanıyla ilgili Resmi Posta gönderimi işini takip etmek,
10. Çalışma alanıyla ilgili kanun, kanun hükmünde kararname, yönetmelik, yönerge, tüzük, genelge vb. takibini yapmak,
11. Amirlerince verilen tüm yazılı ve sözlü görevleri yerine getirmek.
1. Staj, İMEP, İMEP+ ile ilgili tüm işler,
2. Öğrenci İşe giriş işten ayrılış, MUHSGK işlemleri,
3. Çalışma alanıyla ilgili Resmi Posta gönderimi işini takip etmek,
4. Çalışma alanıyla ilgili kanun, kanun hükmünde kararname, yönetmelik, yönerge, tüzük, genelge vb. takibini yapmak,
5. Amirlerince verilen tüm yazılı ve sözlü görevleri yerine getirmek.